KPSS Forum Sitesi Kayıt Olun!

Aklınızdaki soruları cevaplamak için lütfen sitemize üye olunuz!

1213 nitelik kodu nedir? 1213 nitelik kodu KPSS atama puanları

Admin

Administrator
Yönetici
1213 nitelik kodu, KPSS tercih kılavuzlarında yer alan ve "sınav tarihi itibarıyla (31) yaşından gün almamış olmak" anlamına gelen bir nitelik kodudur. Bu nitelik koduna sahip olan kadro ve pozisyonlara sadece 31 yaşından küçük olan adaylar başvuru yapabilir.

1213 nitelik koduna sahip olan kadro ve pozisyonlar genellikle kamuda memuriyete geçiş sağlayan kadro ve pozisyonlardır. Örneğin, öğretmenlik, polislik, askerlik gibi mesleklerde görev almak isteyen adayların 1213 nitelik koduna sahip olmaları gerekir.

1213 nitelik koduna sahip olan kadro ve pozisyonlara atama puanları, genel olarak diğer nitelik kodlarına sahip olan kadro ve pozisyonlara göre daha yüksektir. Bu durum, bu kadro ve pozisyonlara olan talebin daha fazla olmasından kaynaklanmaktadır.

2023 yılı KPSS atamalarında, 1213 nitelik koduna sahip olan kadro ve pozisyonlara atama puanları şu şekildedir:
  • Genel idare hizmetleri sınıfı 9. derece: 91,21
  • Genel idare hizmetleri sınıfı 10. derece: 89,95
  • Genel idare hizmetleri sınıfı 11. derece: 88,69
1213 nitelik koduna sahip olan adayların, KPSS atamalarında başarılı olmak için yüksek puan almaları gerekir. Bunun için, adayların KPSS sınavına iyi hazırlanmaları ve yeterli puan almaları önemlidir.

1213 nitelik koduna sahip olan kadro ve pozisyonlar:
  • Genel idare hizmetleri sınıfı
  • Hukuk hizmetleri sınıfı
  • Mali hizmetler sınıfı
  • İdari hizmetler sınıfı
  • Teknik hizmetler sınıfı
  • Sağlık hizmetleri sınıfı
  • Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı
  • Sosyal hizmetler sınıfı
  • Din hizmetleri sınıfı
  • Tarım, orman ve su hizmetleri sınıfı
  • Avukatlık mesleği
  • Öğretmenlik mesleği
  • Polis memuru mesleği
  • Askerlik mesleği
KPSS atamalarında nitelik kodlarının önemi

KPSS atamalarında, adayların başvurmak istedikleri kadro ve pozisyonlara göre belirli nitelik kodlarına sahip olmaları gerekir. Bu nitelik kodları, adayların sahip olması gereken özelliklerle ilgilidir. Örneğin, 1213 nitelik kodu, adayların sınav tarihi itibarıyla 31 yaşından gün almamış olmaları gerektiğini belirtir.

Adaylar, KPSS tercih kılavuzlarını dikkatlice inceleyerek başvurmak istedikleri kadro ve pozisyonların nitelik kodlarını öğrenmeleri gerekir. Bu nitelik kodlarına sahip olmayan adaylar, başvurdukları kadro ve pozisyonlara atanamaz.

1213 nitelik kodunun diğer nitelik kodlarından farkı nedir?

1213 nitelik kodu, diğer nitelik kodlarından yaş sınırı bakımından farklılık gösterir. 1213 nitelik koduna sahip olan adaylar, sınav tarihi itibarıyla 31 yaşından gün almamış olmalıdır. Diğer nitelik kodlarında ise yaş sınırı belirtilmemiştir.

1213 nitelik koduna sahip adaylar için KPSS puanı nasıl hesaplanır?

1213 nitelik koduna sahip adaylar için KPSS puanı, aşağıdaki formül kullanılarak hesaplanır:
Puan = (Genel Yetenek + Genel Kültür) * 0,6 + Alan Bilgisi * 0,4

Bu formülde,
  • Puan: Adayın KPSS puanı,
  • Genel Yetenek: Adayın KPSS Genel Yetenek testinden aldığı puan,
  • Genel Kültür: Adayın KPSS Genel Kültür testinden aldığı puan,
  • Alan Bilgisi: Adayın başvurduğu kadro ve pozisyona göre KPSS Alan Bilgisi testlerinden aldığı puanların ortalaması.
Örneğin, bir adayın Genel Yetenek testinden 70, Genel Kültür testinden 75 ve Alan Bilgisi testlerinden ortalama 70 puan aldığını varsayalım. Bu adayın 1213 nitelik koduna göre KPSS puanı şu şekilde hesaplanır:

Puan = (70 + 75) * 0,6 + 70 * 0,4
Puan = 52,5 + 28
Puan = 80,5

Bu durumda, adayın KPSS puanı 80,5 olacaktır.
 
Son düzenleme:
Üst