1223 nitelik kodu, KPSS'ye giren adayların sınav tarihi itibarıyla 36 yaşından gün almamış olmalarını gösteren bir nitelik kodudur. Bu kod, 2001 yılından itibaren uygulanmaya başlanmıştır.
1223 nitelik koduna sahip olan adaylar, KPSS'de aldıkları puanlarla kamu kurum ve kuruluşlarına memur olarak atanabilmektedirler. Bu kod, özellikle genç adayların KPSS'ye girip kamuda memur olmalarını kolaylaştıran bir nitelik kodudur.
1223 nitelik kodu KPSS atama puanları
1223 nitelik koduna sahip adayların KPSS atama puanları, diğer nitelik kodlarına sahip adaylara göre daha düşük olabilmektedir. Bu durum, 2001 yılından itibaren uygulanmaya başlayan bu nitelik kodunun, genç adayların KPSS'ye girip kamuda memur olmalarını kolaylaştırmak için getirilmiş olmasından kaynaklanmaktadır.
2023 yılı KPSS yerleştirme sonuçlarına göre, 1223 nitelik koduna sahip adayların en düşük atama puanı 77,34, en yüksek atama puanı ise 127,58 olarak gerçekleşmiştir. Bu sonuçlara göre, 1223 nitelik koduna sahip adayların KPSS atama puanları, 77,34 ile 127,58 arasında değişmektedir.
1223 nitelik koduna sahip adayların KPSS atama puanları, aşağıdaki faktörlere göre değişiklik gösterebilmektedir:
1217, 1221 ve 1223 nitelik kodları arasındaki temel fark, adayların sınav tarihi itibarıyla kaç yaşından gün almamış olmalarını gerektirdiğidir. 1217 nitelik koduna sahip adayların 33 yaşından, 1221 nitelik koduna sahip adayların 35 yaşından, 1223 nitelik koduna sahip adayların ise 36 yaşından gün almamış olmaları gerekmektedir. Bu nedenle, 1223 nitelik koduna sahip adayların KPSS atama puanları, 1217 ve 1221 nitelik kodlarına sahip adaylara göre daha düşük olabilmektedir.
Sonuç olarak, 1223 nitelik koduna sahip adayların KPSS atama puanları, diğer nitelik kodlarına sahip adaylara göre daha düşük olabilmektedir. Bu nedenle, 1223 nitelik koduna sahip adayların KPSS'de yüksek bir puan almaları ve atama yapılan kadronun niteliğine ve bulunduğu il veya ilçeye göre tercih yapmaları gerekmektedir.
1223 nitelik koduna sahip olan adaylar, KPSS'de aldıkları puanlarla kamu kurum ve kuruluşlarına memur olarak atanabilmektedirler. Bu kod, özellikle genç adayların KPSS'ye girip kamuda memur olmalarını kolaylaştıran bir nitelik kodudur.
1223 nitelik kodu KPSS atama puanları
1223 nitelik koduna sahip adayların KPSS atama puanları, diğer nitelik kodlarına sahip adaylara göre daha düşük olabilmektedir. Bu durum, 2001 yılından itibaren uygulanmaya başlayan bu nitelik kodunun, genç adayların KPSS'ye girip kamuda memur olmalarını kolaylaştırmak için getirilmiş olmasından kaynaklanmaktadır.
2023 yılı KPSS yerleştirme sonuçlarına göre, 1223 nitelik koduna sahip adayların en düşük atama puanı 77,34, en yüksek atama puanı ise 127,58 olarak gerçekleşmiştir. Bu sonuçlara göre, 1223 nitelik koduna sahip adayların KPSS atama puanları, 77,34 ile 127,58 arasında değişmektedir.
1223 nitelik koduna sahip adayların KPSS atama puanları, aşağıdaki faktörlere göre değişiklik gösterebilmektedir:
- Atama yapılan kadronun niteliği
- Atama yapılan kadronun bulunduğu il veya ilçe
- Atama yapılan kadronun KPSS puan türü
- Atama yapılan kadronun KPSS taban puanı
- KPSS'ye iyi bir şekilde hazırlanmak
- KPSS'de yüksek bir puan almak
- Atama yapılan kadronun niteliğine ve bulunduğu il veya ilçeye göre tercih yapmak
- KPSS'de başarılı olmak için bol bol soru çözmek
- KPSS'de çıkan konuları iyi anlamak
- KPSS'de çıkan konuların güncelliğini takip etmek
- KPSS'de çıkan konuların farklı soru tarzlarını çözmek
- KPSS'de çıkan konuların farklı soru tarzlarına alışmak
1217, 1221 ve 1223 nitelik kodları arasındaki temel fark, adayların sınav tarihi itibarıyla kaç yaşından gün almamış olmalarını gerektirdiğidir. 1217 nitelik koduna sahip adayların 33 yaşından, 1221 nitelik koduna sahip adayların 35 yaşından, 1223 nitelik koduna sahip adayların ise 36 yaşından gün almamış olmaları gerekmektedir. Bu nedenle, 1223 nitelik koduna sahip adayların KPSS atama puanları, 1217 ve 1221 nitelik kodlarına sahip adaylara göre daha düşük olabilmektedir.
Sonuç olarak, 1223 nitelik koduna sahip adayların KPSS atama puanları, diğer nitelik kodlarına sahip adaylara göre daha düşük olabilmektedir. Bu nedenle, 1223 nitelik koduna sahip adayların KPSS'de yüksek bir puan almaları ve atama yapılan kadronun niteliğine ve bulunduğu il veya ilçeye göre tercih yapmaları gerekmektedir.